上班途中接老板电话骑电动车摔伤算工伤不

上班途中接老板电话骑电动车摔伤，能否认定为工伤要分情况。按照《工伤保险条例》，上下班途中，因非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，应认定为工伤。
如果接老板电话骑电动车摔伤是因发生交通事故，且交警认定本人不承担主要责任，这种情况能认定为工伤。这里的交通事故包含与其他车辆或行人碰撞等情形。
要是自己不小心摔倒，没和其他方发生交通事故，通常不能认定为工伤，因为不符合“非本人主要责任的交通事故”条件。
所以，重点是确定是否构成交通事故以及责任划分。若符合认定工伤的条件，劳动者可让单位在规定时间内申请工伤认定。要是单位不申请，劳动者自己也能在规定期限内申请。

案情回顾:

小许在上班途中接到老板电话，骑行电动车时不慎摔倒受伤。小许认为自己是在工作相关联系期间受伤，应算工伤，要求公司进行工伤认定。但公司认为，小许是自己不小心摔倒，未涉及与其他方的交通事故，不符合工伤认定条件，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。小许若因发生了与其他车辆或行人碰撞等交通事故，且经交警部门认定本人不承担主要责任，可认定为工伤。
2、若只是小许自己不小心摔倒，未涉及与其他方的交通事故，不符合“非本人主要责任的交通事故”条件，一般不能认定为工伤。若满足工伤认定条件，小许可要求单位在规定时间内申请工伤认定；单位不申请的，小许自己也可在规定期限内自行申请。