工伤级别怎么鉴定?

工伤级别鉴定通常由劳动能力鉴定委员会负责。首先，职工发生工伤后，所在单位应当在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。其他情况下，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定后，职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，填写劳动能力鉴定申请表，并提交工伤认定决定书原件和复印件、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等有效身份证明原件和复印件、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

工伤级别的鉴定需要依据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定管理办法》的规定进行。具体步骤包括：1. 提出申请：工伤职工或其近亲属、用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。2. 提供材料：包括工伤认定决定书、诊断证明、病历等。3. 鉴定程序：鉴定委员会组织专家进行鉴定，必要时可要求工伤职工进行相关检查。4. 鉴定结论：根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，确定工伤职工的伤残等级。5. 结果告知：鉴定结果会书面通知工伤职工和用人单位。建议咨询当地劳动能力鉴定委员会了解具体流程和所需材料。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定