满了五十五岁，签了劳务合同，上班手摔伤了桡骨粉碎性骨折算工伤吗?

[律师回复]根据《工伤保险条例》，在工作期间因工作原因受到事故伤害，包括被电击伤，应当被认定为工伤。你应当尽快向单位提出工伤认定申请，由单位在事故发生之日起30日内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定提出申请，你或你的近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。同时，可以要求单位支付医疗费用、误工费等工伤待遇。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]好的，您的问题我们看到了，可以直接和律师联系看怎么维 护您的合 法权利

[律师回复]在哪里发生的，劳动能力鉴定结果是什么

[律师回复]你好可以说一下详细案件情况

[律师回复]如果已经鉴定，可向保险机构索赔。

[律师回复]工伤鉴定所需材料：工伤认定申请表、劳动关系证明如劳动合同或工资流水、医疗诊断证明、身份证复印件、事故情况说明及证人证言。流程为：用人单位应在事故后30日内向人社局申请工伤认定，单位不申请的职工可在一年内自行申请。认定工伤后向劳动能力鉴定委员会申请等级鉴定，最后根据鉴定结果享受工伤保险待遇。

[律师回复]什么时候发生的事情，等级评定主要看术后恢复情况，受伤组织功能丧失度。有希望评级，工地受伤有希望争取工伤

[律师回复]你好具体来电联系，详细咨询

[律师回复]用月茨同除以法宝工作天数。

[律师回复]按受伤前的工资标准支付工资。

[律师回复]您好，大概是什么情况

[律师回复]满了五十五岁签了劳务合同上班手摔伤桡骨粉碎性骨折这种情况不算工伤因为劳务合同和劳动合同不同劳务合同主要适用民法典相关规定不适用工伤认定相关法律规定不过可以按照劳务关系来处理要求雇主承担相应的赔偿责任比如医疗费误工费等建议先和雇主协商协商不成可以向法院提起诉讼通过法律途径维护自身权益我是杭州的吴亮律师如果仍有疑问欢迎追问

[律师回复]可以联系我进行详细咨询法律

[律师回复]事故发生一年内向当地人社继续询问申请，携带好相关材料以供审核鉴定。

[律师回复]骰骨隐匿性骨折能否评工伤伤残：骰骨骨折属于足部骨折根据工伤伤残鉴定标准如骨折愈合良好无功能障碍可能不构成伤残等级。如有足部功能障碍（如跛行、活动受限等）可申请劳动能力鉴定确定伤残等级。建议治疗后凭病历和X光片到劳动能力鉴定委员会申请鉴定。