一般情况下劳动仲裁官司要打多久

劳动仲裁案件审理期限有法律限制。一般情况下，仲裁委员会受理仲裁申请后，需在45日内完成案件审理，这能保障劳动者和用人单位的合法权益，防止案件久拖不决。
要是案情复杂，经仲裁委员会主任批准，审理期限可延长，但延长时间不超过15日，即最长60日。并且，延长期限要书面通知当事人。
如果仲裁庭超过规定时间仍未作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项去人民法院起诉。
部分劳动争议案件适用终局裁决，这类案件的裁决书自作出之日起生效。对于终局裁决，劳动者若不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉；用人单位若有证据证明终局裁决存在法定情形，可在收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。

案情回顾:

小朱与公司发生劳动争议，向仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会受理申请后，本应在45日内审结。但案件复杂，经仲裁委员会主任批准延长15日，并书面通知了小朱和公司。然而，60日期限已过，仲裁庭仍未作出仲裁裁决。小朱遂决定就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

案情分析:

1、依据法律规定，仲裁委员会一般应在受理仲裁申请之日起45日内结束案件审理，案情复杂经批准可延长不超过15日，本案中仲裁庭逾期未作出裁决，小朱有权向人民法院提起诉讼。
2、若该案件为终局裁决，裁决书自作出之日起生效。若小朱对终局裁决不服，可在收到裁决书之日起15日内向法院起诉；若公司有证据证明终局裁决存在法定情形，可在收到裁决书之日起30日内向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。