劳动仲裁时请律师，费用大概多少

劳动仲裁律师费用不固定，受多种因素影响。
案件复杂程度对费用影响大。简单的劳动仲裁案，像只涉及拖欠工资且证据明确，律师收费低；要是案件涉及复杂劳动关系认定、多项赔偿诉求等，律师投入时间精力多，收费就高。
地域差异也会造成收费不同。通常，经济发达地区律师收费比欠发达地区高。一线城市律师收费可能几千甚至上万元，中小城市相对低些。
律师经验和知名度也影响费用。经验丰富、知名度高的律师，因其专业能力和声誉，收费更高；刚执业的律师收费较亲民。
收费方式常见的有按件收费和按标的额比例收费。按件收费，简单案件几千元，复杂案件上万元。按标的额比例收费，比例一般在5%-20%，标的额越大，比例可能越低。
还有部分律师采用风险代理收费，前期收一定基础费用，胜诉后按比例收高额报酬。
具体费用要和律师协商。选择律师时，多咨询几位，了解收费和服务内容后再做决定。

案情回顾:

小许与公司发生劳动纠纷，打算申请劳动仲裁并聘请律师。他咨询了三位律师，律师A经验丰富、知名度高，报价较高；律师B刚执业不久，收费相对亲民；律师C提出风险代理收费，前期收取基础费用，胜诉后按比例收取高额报酬。小许不知如何选择，且对收费差异存在疑惑。

案情分析:

1、劳动仲裁律师费用受多种因素影响。案件复杂程度方面，若小许的案件仅涉及拖欠工资且证据清晰，属于简单案件，律师收费会低；若涉及复杂劳动关系认定和多项赔偿诉求，收费会高。
2、地域差异也会导致收费不同，若小许所在地区经济发达，律师收费普遍会高于经济欠发达地区。
3、律师的经验和知名度同样影响费用，经验丰富、知名度高的律师收费更高，刚执业的律师收费相对较低。
4、常见收费方式有按件收费、按标的额比例收费和风险代理收费，具体费用需与律师协商确定，小许可多咨询几位律师后再做决定。