劳动诉讼可不可以到外地去起诉

1.劳动诉讼不能随意到外地起诉。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委管辖，不服仲裁裁决起诉的，由当地基层法院管辖。
2.劳动合同履行地是劳动者实际工作地，用人单位所在地是注册、登记地或主要办事机构地。
3.若两地不同，双方分别起诉，由劳动合同履行地法院管辖。劳动诉讼要按此规定，在有管辖权的法院进行。

案情回顾:

小朱在一家公司工作，工作地点在A地，而公司注册地在B地。后来小朱与公司发生劳动争议，小朱在A地申请劳动仲裁，仲裁后小朱对裁决结果不服。小朱却想直接去C地法院起诉，公司认为应在A地或B地法院起诉，双方就起诉法院的管辖权产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中，劳动合同履行地是A地，用人单位所在地是B地，小朱应在这两地仲裁委申请仲裁。
2、对仲裁裁决不服提起诉讼的，由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。小朱不能随意去C地法院起诉。若小朱和公司分别向A地和B地法院起诉，应由劳动合同履行地即A地的人民法院管辖。所以小朱需在有管辖权的A地或B地法院进行诉讼。