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劳动仲裁驳回加班费诉求后怎样起诉

时间:2026.06.13 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1240人
律师解析:
1.起诉时间:收到仲裁裁决书15天内,向有管辖权的法院提交起诉状。起诉状写清原被告信息、诉讼请求(如支付加班费及金额)、事实与理由(加班及仲裁情况)。
2.准备证据:准备考勤记录、加班通知、工资条等,证明加班事实和加班费数额。
3.提交材料:将证据和起诉状交至法院,按被告人数提供副本。
4.缴纳费用:缴纳诉讼费用,等法院受理和开庭通知。起诉要按程序和期限进行。

案情回顾:

小朱在职期间经常加班,但公司未支付加班费。小朱申请劳动仲裁,仲裁驳回了其加班费诉求。小朱不服,决定向法院起诉。他不清楚起诉的具体步骤和要求,且公司认为小朱不存在加班事实,双方对此存在争议。

案情分析:

1、小朱若要起诉,需在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的法院提交起诉状,起诉状要明确原被告信息、诉讼请求(支付加班费及金额)、事实与理由(加班情况及仲裁情况)。
2、小朱应准备相关证据,如考勤记录、加班通知、工资条等,用以证明存在加班事实及应支付的加班费数额。
3、小朱需将证据材料与起诉状一并提交法院,并按被告人数提供副本,同时缴纳诉讼费用,等待法院受理和开庭通知。整个起诉过程要遵循法定程序和期限,以保障诉求有效处理。
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