老板欠薪，我能不能去他家里

1.去老板家讨薪虽不违法，但易涉嫌非法侵入住宅等侵权，引发冲突，不建议这么做。
2.讨薪有合法途径：
先与老板协商，要求限期支付；
协商不成，向劳动监察部门投诉；
还能申请劳动仲裁，仲裁后可申请强制执行。
3.直接上门会激化矛盾，理性走合法途径维权，能保障权益，避免法律风险。

案情回顾:

小许被老板小何拖欠工资，多次在公司索要无果。小许一气之下，直接前往小何家中讨要欠薪。小何认为小许未经允许进入其住宅，侵犯了自己的权益，双方发生激烈冲突，差点动手。小许觉得自己只是去要工资，没有做错。

案情分析:

1、从法律角度看，小许去老板小何家里讨要欠薪本身不违法，但这种行为可能涉嫌非法侵入住宅等侵权行为，容易引发不必要的冲突，小何认为权益被侵犯有一定合理性。
2、小许讨要欠薪有多种合法途径，他应先与小何协商，明确表达诉求并要求限期支付工资；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查责令支付；也可申请劳动仲裁，若老板仍不支付，可申请强制执行。小许直接去老板家的做法不理智，不利于问题解决，还可能给自己带来法律风险。