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劳动局无法解决拖欠工资该怎么办

时间:2026.01.09 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:913人
律师解析:
要是劳动局解决不了拖欠工资问题,咱可以这么维权:
申请劳动仲裁
按相关规定,咱得在知道权益受侵害一年内,向劳动合同履行地或单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。
得提交书面申请和证据,像劳动合同工资条、考勤记录这些。
起诉讼:
要是对仲裁结果不服,在收到裁决书十五日内可向法院起诉
要是单位不起诉又不履行,咱能申请法院强制执行

案情回顾:

小胡被单位拖欠工资,向劳动局反映后问题仍未解决。小胡想通过法律途径维权,却不知该如何操作。

案情分析:

1、小胡可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,同时提交书面仲裁申请及相关证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等。
2、若小胡对仲裁结果不服,除法律另有规定外,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若用人单位在规定期限内不起诉又不履行仲裁裁决,小胡可向法院申请强制执行
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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