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乙方租房期限未满提前解除合同

乙方租房期限未满提前解除合同
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-26 11:36:07 已帮助2088人

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加盟乙方提前解除合同的经济责任
你好!一、关于能否要回加盟费。根据《合同法》第94条“有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。”以及97条规定,如果你们合同中有没有对房租协议和营业执照进行了约定,如果合同中明确约定了A企业需要提供房租协议来办理营业执照,那么对方不能提供房租协议办理营业执照,你可以根据3项书面告知(催告)对方履行合同约定义务,如果加盟合同不能履行,那就是A企业违约,应当根据97规定恢复原状,也就是退还加盟费。二、你是从原来加盟店转租过来的,原则是需要受原来合同约定,除非你们明确签订了合同另行约定,所以依然适用合同法94和97条规定。三、关于你方是否违约。如果合同中明确约定了A企业需要提供房租协议来办理营业执照,那么对方不能提供房租协议办理营业执照就是违约,你有法定解除合同权利,如前诉述,你不需要承担违约责任。四、如果存在违约,因违约责任没有约定,那么依法应按照实际损失。不过根据举证规则,这需要A企业承担举证责任,如不能举证,要承担不利后果。另外,关于证据。1、加盟合同;2、合理催告履行书面证明;3、房东不同意转户证言;4、与A公司负责人的电话录音或者短信等。 我的补充: 2015-06-04 17:51
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