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首页 > 法律专题 > 工伤赔偿专题 > 工伤赔偿标准专题 > 违法转包工伤赔偿

违法转包工伤赔偿

违法转包工伤赔偿

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

2024-02-25 17:58:32 已帮助1854人

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如何认定违法转包工程

转包是指承包单位承包建设工程后，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部工程肢解以后以分包的名义分别转给他人承包的行为。因此构成转包必须具有以下两个要件：

(1)首先转包人与转承包人必须是两个没有隶属关系的独立法人或其他组织或个人。

(2)其次承包人必须将全部建设工程任务转给第三人。

法律依据：《建筑工程施工发包与承包违法行为认定查处管理办法》第八条

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2024-05-22 13:26:21

你好，可以具体说一下

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2024-05-21 17:33:47

你好具体可以详细沟通比较好的

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你好，可以具体说一下

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你好，可以具体说一下

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你好，工商发生在公司解散之前的可以主张工伤的债权

问题：发生工伤公司还没解散，起诉后宣布公司解散了，这样还能拿到工伤费么?

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2024-05-16 14:16:09

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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先不管，他们厂报工伤即可

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