职工伤残鉴定后有哪些赔偿

我们为您列举了在工伤赔偿中所涉及的十二项重要内容:
1.治疗相关的医疗费用以及康复过程中的必要费用;
2.住院期间的伙食补贴费用，以确保您的营养均衡;
3.在前往统筹地区范围外进行就医时，所产生的交通及住宿费用;
4.为了恢复正常生活而需要安装或配置伤残辅助器具的费用;
5.对于生活无法自理的员工，经过劳动能力鉴定委员会确认后，所应享有的生活护理费用;
6.对于一次性伤残的员工，所应获得的一次性伤残补助金以及一至四级伤残员工每月领取的伤残津贴;
7.当合同终止或解除时，您有权享有一次性的医疗补助金;
8.如果不幸发生工亡事件，其遗属将有资格领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及因工死亡补助金;
9.劳动能力鉴定过程中产生的相关费用;
10.在治疗工伤期间，您的工资福利待遇不会受到影响;
11.对于五级、六级伤残员工，他们每月都可以领取相应的伤残津贴;
12.同样地，在合同终止或解除时，您也有权享有一次性的伤残就业补助金。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。