徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
工资福利专题
>
无底薪用工合同范本
无底薪用工合同范本
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-19 14:35:28
已帮助4536人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同无底薪合法吗
违法。
用人单位未在用工的同时订立书面
劳动合同
,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同
规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
工资
不能低于当地
最低工资标准
。
查看更多
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
无底薪用工合同范本
法律咨询顾问
问题:劳动合同写试用期自己离职无底薪
甲方:乙方:________________________身份证号:______________________________________甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个月,自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为:_______________________在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为_________元月,甲方按月发放。四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个工作日通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由公司按
朱治理
问题:欠条本月底到期,拨打欠款人电话一直无人接听,名下无房无车,起诉后电话仍无人接听怎么办?未按时还款能否索要利息(欠条上未说明不按时还款需要利息)
你好,起诉后也联系不上的话,那么诉讼只能公告了。如果名下没有任何财产,只能先申请法院将对方列入失信名单。
法律咨询顾问
问题:我是一个促销员,我的工资构成包括:底薪、津贴、提成、绩效工资(采取保底底薪哪些可以计入范围?
【法律意见】一切以合同为准,面试时口头承诺不具法律效力。婚假产假按基本工资发是不合现的,另一天的工作时间不是7。5小时,是8小时吧。不允许请小时假在法理上不会有问题。【法律依据】企业职工带薪年休假实施办法第十一条?计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。实行计件工资、提成工资或者其他绩效工资制的职工,日工资收入的计发办法按照本条第一款、第二款的规定执行。
法律咨询顾问
问题:你好,我有一个同学看好一套房子,签合同买了。结果发现合同无效,所以我想咨询一份合同无效诉讼范本。请帮助解答一下,谢谢。
诉讼请求一、依法确认原、被告签订的关于__________小区_____号______单元_____楼_______号的房屋买卖合同无效;二、判令被告返还原告购房款__元;三、判令被告返还原告交纳的入住等费用_______元;
法律咨询顾问
问题:你好,我们公司的合作合同遇到了纠纷,现在准备打官司维权,那么这个人民法院行政判决书范本咋写的?
原告:……(写明起诉人的姓名或名称等基本情况)法定代表人(或代表人):……(写明姓名和职务)法定代理人(或指定代理人):……(写明姓名等基本情况)委托代理人:……(写明姓名等基本情况)被告:……(写明被诉的行政机关名称和所在地址)法定代表人(或代表人):……(写明姓名和职务)委托代理人:……(写明姓名等基本情况)第三人:……(写明姓名或名称等基本情况)法定代表人(或代表人):……(写明姓名和职务)法定代理人(或指定代理人):……(写明姓名等基本情况)委托代理人:……(写明姓名等基本情况)原告×××不服××××(行政机关名称)××××年××月××日(××××)×××字第××号××××处罚决定(或复议决定、其他具体行政行为),向本院提起诉讼。本院受理后,依法组成合议庭,公开(或不公开)开庭审理了本案。……(写明到庭的的当事人、代理人等)到庭参加诉讼。本案现已审理终结。……(概括写明被告所作的具体行政行为的主要内容及其事实与根据,以及原告不服的主要意见、理由和请求等)经审理查明,……(写明法院认定的事实和证据)本院认为,……(根据查明的事实和有关法律规定,就行政机关所作的具体行政行为是否合法,原告的诉讼请求是否有理,进行分析论述)依照……(写明判决所依据的法律条款项)的规定,判决如下:……写明判决结果。分六种情况:第一、维持行政机关具体行政行为的,写:“维持××××(行政机关名称)××××年××月××日(××××)×××字第××号处罚决定(或复议决定、其他具体行政行为)”第二、撤销行政机关具体行为的,写:“一、撤销××××(行政机关名称)××××年××月××日(××××)×××字第××号处罚决定(或复议决定、其他具体行政行为);二、……(写明判决被告重新作出具体行政行为的内容。如果是不需要重新作出具体行政行为的,此项不写。如果是确认被告的具体行政行为侵犯原告合法权益而须承担行政赔偿责任的,应当写明赔偿的数额和交付时间等。)“第三、部分撤销行政机关具体行政行为的,写:“一、维持××××(行政机关名称)××××年××月××日(××××)×××字第××号处罚决定(或复议决定、其他具体行政行为)的第×项,即……(写明维持的具体内容);二、撤销××××(行政机关名称)××××年××月××日(××××)×××字第××号处罚决定(或复议决定、其他具体行政行为)的第×项,即……(写明撤销的具体内容);三、……(相对撤销部分写明判决被告重新作出具体行政行为的内容。如果是不需要重新作出具体行政行为的,此项不写。如果是确认被告侵犯原告合法权益而须承担行政赔偿责任的,应当写明赔偿的数额和交付时间等)“第四、判决行政机关在一定期限内履行法定职责的,写:“责成被告××××……(写明被告应当履行的法定职责内容和期限)”第五、判决变更行政处罚的,写:“变更××××(行政机关名称)××××年××月××日(××××)×××字第××号处罚决定(或复议决定),改为……(写明变更后的处罚内容)”第六、单独判决行政赔偿的,写:“被告××××赔偿原告×××……(写明赔偿的金额、交付时间,或者返还原物、恢复原状等。”……(写明诉讼费用的负担)如不服本判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于××××人民法院。审判长 ×××审判员 ×××××××年××月××日(院印)本件与原本核对无异书记员 ×××
智周律师团队
问题:有事事先已经请假了下班后时间的一个会议,但老板执意要求必须到达,会议一个半小时多,员工事假,未到达,公司罚款300元。员工不满要求辞职,本月已经干24天,剩余7天。请问当月的工资底薪怎么算,和当月的保险公司应该给上交吗?
你好,单位违法解除的,可以支付经济赔偿金等,可以选择仲裁、诉讼维护劳动者合法权益
劳动纠纷专业问答普法
全部
试用期工资是否可以低于合同约定的标准
#劳动纠纷
1062次阅读
试用期工资不低于劳动合同的哪个比例
#劳动纠纷
1213次阅读
试用期工资不低于多少合适
#劳动纠纷
1168次阅读
试用期工资按80%算合理吗
#劳动纠纷
1101次阅读
试用期工资不能低于合同约定的多少比例
#劳动纠纷
1286次阅读
试用期期间包吃包住是否可以不给工资
#劳动纠纷
1133次阅读
关于
无底薪用工合同范本
精选专题信息
收童工犯法吗
2024.06.21
女职工生育期有哪些保护
2024.06.21
劳动合同无效是由哪些确定的
2024.06.21
基本工资是不是能低于当地最低工资标准
2024.06.21
要不到工资找哪个部门处理快些
2024.06.21
一直拖欠工资时效期怎样计算
2024.06.21
家政服务是否属于劳动关系
2024.06.21
劳动法规定怎么辞退员工不用赔偿
2024.06.21
申请劳动仲裁需要什么资料
2024.06.21
竞业禁止协议的补偿金何时支付
2024.06.21
完成一定工作任务的劳动合同
2024.06.21
竞业协议可以拒签吗
2024.06.21
工资薪金和劳务报酬的区别是什么
2024.06.21
用人单位补签劳动合同可以吗
2024.06.21
产假需要给公司提供什么证明
2024.06.21
合同一年不续签会有赔偿吗
2024.06.21
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
国家法定婚假
法定假期
病假工资怎么算
病假证明
请病假有工资吗
全年一次性奖金个人所得税计算
哺乳假
产检假
生育假
探亲假
丧葬假
陪产假多少天
男性陪产假
产前检查假
法定休息日
法定节假日
二胎产假多少天
产假工资
国定假期
法定节日
产假天数
安胎假
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
关于高温津贴发放的管理办法
难产假
高温假
高温补贴发放标准
北京防暑降温费
遗属补助
房补
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
钱威律师
2024-06-20 19:21:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
问题:农保转社保,现生病,无工作及自理能力,养老保险缴费未满15年,可以申请病退吗?
刘飞飞律师
2024-06-20 12:19:12
要么劳动合同,要么劳务合同,不过大多数都是劳务合同
问题:如果在一般的小店里面上班需要签合同吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-20 11:48:29
你好,具体是什么原因造成的,可以详细讲下。
问题:公司无休,随意调岗?
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
严长俊律师
2024-06-15 16:34:46
社会保险需要在投保地的人社局了解。
问题:怎么样在网上交养老保险?
钱威律师
2024-06-20 19:21:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
问题:农保转社保,现生病,无工作及自理能力,养老保险缴费未满15年,可以申请病退吗?
刘飞飞律师
2024-06-20 12:19:12
要么劳动合同,要么劳务合同,不过大多数都是劳务合同
问题:如果在一般的小店里面上班需要签合同吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-20 11:48:29
你好,具体是什么原因造成的,可以详细讲下。
问题:公司无休,随意调岗?
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
严长俊律师
2024-06-15 16:34:46
社会保险需要在投保地的人社局了解。
问题:怎么样在网上交养老保险?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
常用合同
查看更多
1
无底薪用工合同范本
下载
2
无底薪劳动合同格式
下载
3
增加底薪申请书
下载
4
无故降薪裁申请书
下载
5
职工停薪留职通用合同
下载
6
员工加薪申请表
下载
7
员工薪资确认表
下载
8
职工停薪留职通用版合同
下载
9
员工升职加薪申请
下载
10
部门员工加薪报告
下载
更多
热门刑事罪名
非国家工作人员受贿罪
非法进行节育手术罪
协助组织卖淫罪
假冒专利罪
聚众扰乱社会秩序罪
雇用童工从事危重劳动罪
诱骗投资者买卖证券、期货合约罪
战时造谣扰乱军心罪
非法采集、供应血液、制作、供应血液制品罪
破坏生产经营罪