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失业保险损失赔偿如何计算

失业保险损失赔偿如何计算
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-26 12:51:02 已帮助4307人

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失业保险损失赔偿如何计算

失业保险条例规定


第十四条:同时具备下列条件的失业人员,按照本条例规定领取失业保险金,并享受其他失业保险待遇:


(一)用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;


(二)非因本人意愿中断就业的;


(三)已依法定程序办理失业登记的;


第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

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