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入职需要的资料没交全

入职需要的资料没交全
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-25 23:27:18 已帮助2020人

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入职需要的资料没交全要怎么办？
　　员工入职须提交相应的证件或个人资料，是用人单位进行人力资源管理并为员工建立相应社会保险的必要工作程序，如果入职需要的资料没交全的话，员工应按用人单位的要求积极配合提交。 　　用人单位可以就此制定一个管理制度，形成告知文书，在建立劳动关系时履行告知程序。在制度中规定一个最后期限，然后与其说明如果在最后期限内还是无法提交公司要求相关材料，公司有权对其做离职处理。
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你好可以电话聊下！！！！
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钱威律师
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2024-06-20 19:21:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：劳动仲裁安，二审判决后，执行律师的收费标准和方式?
于雅平律师
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2024-06-20 16:49:18
你好，如需要问题详细的处理方案，可佳a361279102去获取，避免等待！
问题：农保转社保，现生病，无工作及自理能力，养老保险缴费未满15年，可以申请病退吗?
刘飞飞律师
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2024-06-20 12:19:12
要么劳动合同，要么劳务合同，不过大多数都是劳务合同
问题：如果在一般的小店里面上班需要签合同吗?
江苏王牌律师事务所律师
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2024-06-20 11:48:29
你好，具体是什么原因造成的，可以详细讲下。
问题：公司无休，随意调岗?
吕美亮律师
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2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的，孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
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钱威律师
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2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题：我社保买在邳州，发生工伤可以找你代理嘛?
刘飞飞律师
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2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的，工厂无权罚款的
问题：工厂对员工罚款合法吗？
司书海律师
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2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题：我刚去上班两周?
钱威律师
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2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
钱威律师
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