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没有签订劳动合同双倍工资
没有签订劳动合同双倍工资
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-05 19:13:26
已帮助2249人
精选律师 ·
讲解实例
在呼市没有签订劳动合同用人者拒绝写拖欠工资条.劳动者应当如何讨要工资
确认劳动关系
,用人单位不支付劳动报酬 可以向
劳动监察
大队举报。 证明
劳动关系
方面的
证据
按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的
劳动合同
; 2、
工资
卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项
社会保险
费的记录; 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 6、用人单位盖章的考勤记录; 7、其他劳动者的证言等。
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没有签订劳动合同双倍工资
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你好具体可以详细沟通比较好的
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问题:我和别人订立合同 双方约定违约金 我支付定金 但是我违约了 我在支付违约金的同时可以要回定金吗
你好,可以具体说下情况
刘阳
问题:你好,我工作一年半了,未签订劳动合同,也未交保险,能主张陪两倍工资吗?
你好!可以主张两倍经济补偿金
钱威
问题:您好鹿律师,想咨询一下,因为孩子离婚不办,在一起生活和正常家庭一样,夫妻俩私下签订财产分割签字,那么如任何一方与外人有经济纠纷与夫妻双方有关系吗?
你好,具体什么法律问题?
钱威
问题:订婚后双方不愿意结婚,彩礼退还问题
您好,您具体什么情况可以电话详细沟通一下吧
胡琳
问题:未签劳动合同,可以在离职报告里向公司提出双倍工资赔偿吗
您好,这边入职时间多久了?
钱威
问题:双倍工资怎么算的
你好,具体情况可以沟通的
包敬立
问题:您好,男女双方因习俗订婚然后有给付彩礼,双方同居一年以上,男方提出分手取消婚约,彩礼应该怎么退还
彩礼退还一般在一半左右
王淳
问题:你好王律师 我租住的徐州公租房 520一个月 要每年年审 今年年审没通过 要搬家 他们要我补双倍房租 从22年一月开始补 才给开出门证搬家
他们给讲不通过的理由了吗?双倍房租的理由呢?
包敬立
问题:您好,请问男女双方离婚之前签订了协议,按了手印签了字,结果领证之前男的反悔了,拒不办理,怎么办?
离婚协议书有效,可以起诉男方
钱威
问题:培训期间离职,要求付双倍违约金合法吗
你好!请说明具体情况
司书海
问题:上班一年半,公司未签劳动合同,是否还可以申请11个月的双倍赔偿金
如果有需要,可以联系本律师
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钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
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钱威律师
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郭海滨律师
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单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
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问题:关于拖欠农民工资的问题?
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