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没签劳动合同劝退有没有工资
没签劳动合同劝退有没有工资
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-01 07:15:02
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没签劳动合同劝退有没有工资
钱威
问题:你好,我想请问一下,在合同期内被劝退该怎么处理呢?
你好合同期内劝退可以要求赔偿
孟凡永
问题:别人拍摄了我的视频,未经我同意发布在了抖音社交平台上,多次劝告不听,我该怎么维权
你好,可以起诉,需要代理案件可以来电
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问题:公司以员工几年前携带管制刀具有案底为理由劝退合法吗
你好可以电话联系吧!,
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问题:因为厌学高中频繁请假会有可能被学校劝退吗
不会被劝退的,只要有正当的理由都是可以请假的。如果状态不太好的话,建议暂时休息,调整一下心情。
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问题:劳动合同没到期被劝退怎么算
劳动合同没到期,然后被用人单位劝退的,应当属于违反法律规定解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
法律咨询顾问
问题:试用期遭劝退,男子删光系统代码被判刑值得吗
2021年3月,犯罪嫌疑人王某入职上海某知名互联网公司从事计算机系统研发工作,负责公司网购平台部分规则代码研发。3个月后,王某因试用期未合格被公司劝退,并于离职当天,未经公司许可,私自将即将上线的系统代码全部删除
法律咨询顾问
问题:不听劝阻受伤谁责任划分
如果是员工违章操作,而且有明确证据证明曾在他违章操作的时候制止过了,那么可以减轻责任,但不可能不负责任。根据规定,企业需要给员工购买工伤保险的,如果有,那么企业也不会承担太多赔偿,但是如果没有,那么其也就会承担较高的赔偿了。《劳动法》【第十九条】社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
姚猛
问题:因挪车产生口角,对方先动手,我们摔倒导致骨折,后我们家人来劝阻,在劝阻过程中又一起打了对方,造成轻伤二级,这个是互殴还是故意伤害
互殴过程中造成的故意伤害,需要承担相应责任,当然根据双方过错程度和具体情节,可以从轻或减轻处罚。
张继伟
问题:未成年人进入网吧,网管多次劝离无效,执意要留在网吧,想要在网吧闹事,请问应该怎么处理。
报警处理
法律咨询顾问
问题:我想问被劝退 一般补偿
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
张鹏
问题:怀孕初期公司劝其回家休息
你好,违法了
法律咨询顾问
问题:您好!我女儿在高一因犯错割伤了自己的腿,学校让劝退合法吗
作为学校,没有权力“劝退学生”,也没有权力让学生转学到其他学校。孩子思想尚未成熟,情感波动大,这也许就是孩子因受委屈或者情感波动做出了出格行为。即使孩子有“千般不是”,她还正处于接受教育的阶段,正处于成长阶段,学校有什么理由“劝退”拒绝教育?作为父母,及时的引导教育孩子,这是父母的职责所在。做为家长,应该心平气的和孩子交流,分析是老师的问题还是孩子的问题。如果是教师的原因就要教育孩子有一颗宽容之心,“人非圣贤孰能无过”,要及时的引导教育,改正错误。让孩子不再有“小心眼儿”。教育孩子待人要宽容、真诚、善良、友爱,以微笑面对生活,不抱怨、不埋怨,尊重他人,尊敬师长。
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钱威律师
2024-06-22 02:09:25
你好可以电话聊下!!!!
问题:工厂拖欠工资,迟迟不给,拖了半年了?
钱威律师
2024-06-20 19:21:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
问题:农保转社保,现生病,无工作及自理能力,养老保险缴费未满15年,可以申请病退吗?
刘飞飞律师
2024-06-20 12:19:12
要么劳动合同,要么劳务合同,不过大多数都是劳务合同
问题:如果在一般的小店里面上班需要签合同吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-20 11:48:29
你好,具体是什么原因造成的,可以详细讲下。
问题:公司无休,随意调岗?
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
钱威律师
2024-06-20 19:21:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
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钱威律师
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钱威律师
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于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
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江苏王牌律师事务所律师
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你好,具体是什么原因造成的,可以详细讲下。
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吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
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司书海律师
2024-06-17 10:47:42
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