首页 > 法律咨询 > 江苏法律咨询 > 徐州法律咨询 > 徐州劳动关系法律咨询 > 公司以员工几年前携带管制刀具有案底为理由劝退合法吗?

公司以员工几年前携带管制刀具有案底为理由劝退合法吗?

ask****614 江苏-徐州 劳动关系咨询 2023.11.13 10:44:03 384人阅读

公司以员工几年前携带管制刀具有案底为理由劝退合法吗

其他人都在看:
徐州律师 劳动纠纷律师 徐州劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
16605275888 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-宿迁 咨询解答:5695条

如果有需要,可以联系本律师

2023-11-13 11:18:48 回复
咨询我
19951853578 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-常州 咨询解答:34872条

你好可以电话联系吧!,

2023-11-13 11:56:00 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫