劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。
劳务关系是平等主体之间就劳务的提供与报酬的给付所形成的一种关系。劳动关系受
劳动法的调整，而劳务关系受民法通则和
合同法调整。因劳动关系产生纠纷时应先到劳动机关的劳动仲裁委员会仲裁，不服的在法定期间内才可以到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序；但劳务关系纠纷出现后可以
诉讼，也可以经双方当事人协商解决。 请问甲是一直在你处干装潢业务还是在你这次承揽部分装潢业务后，才到你这干活的？这是区别劳动关系和劳务关系的关键！
