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临时工需要交纳社保吗

临时工需要交纳社保吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-04 23:20:34 已帮助2041人

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事业单位没给临时工缴纳社保可以吗,现在想辞退临时工怎么办?
  事业单位没给临时工缴纳社保可以,现在想辞退临时工可以给临时工点补偿。临时工通常以日薪计酬,有的今天雇佣,明天就辞退了,事业单位来不?及建档案缴纳社保。  泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。当工作上出乱子时,临时工都会被首选开除,或称代罪羔羊。
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