劳动争议案件法律程序有三个，分别是
劳动仲裁程序，
一审程序，
二审程序。只要一方不服，官司需要一直打到
二审才能拿到生效判决。下面分别介绍每个程序在法律规定上需要多长时间。 第一，劳动案件属于仲裁前置的案件，所以劳动仲裁属于必须程序，按照法律规定劳动仲裁程序需要的时间是45+15。正常时间是45天，经委员会主任批准可以再延长15天。 第二，一审程序，不服仲裁裁决15天之内，向所在区基层法院起诉。一审所需时间是6+6,。正常时间是6个月，经本院院长同意再延长6个月，还需要延长须经上级人民法院同意。 第三，二审程序，不服一审判决15天之内，向所在区中级人民法院起诉，二审所需时间是3。正常时间是3个月，经本院院长同意可以再延长。 所以最长需要打18个月。 但是在司法实践上常常有很多地方可以拖时间，甚至法院在处理案件时，有会倒签判决日期来规避这个时间，所以这只是一个理想时间，实际所需时间有可能会远远长于这个时间。
