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劳动合同终止法律后果

劳动合同终止法律后果
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-24 05:11:24 已帮助4198人

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合同终止有什么法律后果

1、恢复原状,指恢复到订约前的状态。恢复原状时,原物存在的,应当返还原物,原物不存在的,如果原物是种类物,可以用同一种类物返还。恢复原状还包括:


(1)返还财产所产生的孳息;


(2)支付一方在财产占有期间为维护该财产所花费的必要费用;


(3)因返还财产所支出的必要费用。


2、其他补救措施,包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施。


3、赔偿损失。



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