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劳动合同纠纷起诉程序

劳动合同纠纷起诉程序
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-03 06:04:45 已帮助3069人

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农村债权纠纷起诉程序
  民事诉讼的程序为:  1、起草起诉状;  2、准备诉讼所需要的证据;  3、向有管辖权的法院递交起诉状和证据;  4、法院决定是否受理该诉讼;  5、法院受理案件之后,在法定时间内向对方发送起诉状副本;  6、法院安排开庭时间并向双方发送传票;  7、开庭:双方均可以委托律师或者其他专业人士代理诉讼;  8、法院依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况作出判决。
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