劳动合同工作地点如何约定

这是竞业禁止条款，但要给你补偿才生效。

我在徐州，你在哪里？

你好，可以要求相关赔偿

你好我是平台指派的律师

所以你现在想问什么，

1.竞业限制是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护商业秘密的一种手段，制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言，竞业限制属于默示的法律义务，对离职职工而言，则必须来源于竞业限制协议的设定，而竞业限制协议的签订一般要以用人单位支付一定的补偿金为代价。2.《劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。我们认为”约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿”属于法律的强制性规定，法律已经对当事人约定经济补偿的支付时间给予了强制界定。3.风险提示：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

婚前能对个人财产作出约定。但是婚前做出的约定只能约定婚前财产归为个人，不能约定将对方的财产变为夫妻共同财产。只能在婚后将婚前财产约定为夫妻共同财产。《民法典》第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有，夫或者妻一方对外所负的债务，相对人知道该约定的，以夫或者妻一方的个人财产清偿。

可以到法院起诉要求还款

如果你们无法协商，可以到法院起诉解决。

农村信用社如何贷款申请条件1、借款人为具有完全民事行为能力的中华人民共和国公民；2、贷款用途明确合法；3、贷款申请数额、期限和币种合理；4、借款人信用状况良好，道德品质良好，遵纪守法，无重大不良信用记录；5、具有稳定的经济收入，具有按期偿还贷款本息的能力；6、在农村信用社开立活期存款账户，能提供农村信用社认可的有效保证、抵（质）押担保；7、贷款人要求的其他条件；8、个人生产经营贷款，除符合上述条件外，不得用于以下用途：不符合国家产业和环保政策的生产经营活动；已列入我行社限制类、淘汰类客户的经营；资本市场投资；清偿不良金融债务。农村信用社如何贷款贷款方式：1、短期贷款，指贷款期限在1年以内（含1年）的贷款；2、中期贷款，指贷款期限在1年以上（不含1年）5年以下（含5年）的贷款；3、长期贷款，指贷款期限在5年（不含5年）以上的贷款。人民币中、长期贷款包括固定资产贷款和专项贷款。农村信用社如何贷款贷款利率：1、6个月以内(含)贷款5.60;2、6个月至1年(含)贷款6.00;3、1至3年(含)贷款6.15;4、3至5年(含)贷款6.40;5、5年以上贷款6.55。目前的农村信用社个人贷款利率，是在此基础上进行一定的浮动，其范围一般在0.9～2.0。农村信用社如何贷款贷款对象：1、在农村信用社服务区域内，经工商(或主管机关)核准登记的企(事)业法人、其他经济组织、个体工商户;2、具有中华人民共和国国籍的具有完全民事行为能力的自然人，均可向当地农村信用社申请贷款。农村信用社如何贷款贷款流程：1、贷款申请→贷款调查→贷款审查→贷款审批;2、签订合同→贷款发放→贷后检查→贷款收回。

要回首付，定金，属于解除合同，需要根据约定承担违约责任，具体建议联系律师当面咨询。

　用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。