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劳动合同按最低工资来签违法吗

劳动合同按最低工资来签违法吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-23 08:12:15 已帮助5474人

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劳动合同按最低工资来签是否违法

劳动合同最低工资来签不违法。


法律依据:《劳动合同法》第四十八条规定:国家实行最低工资保障制度。


最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

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