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解除劳动协议书范本
解除劳动协议书范本
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-03-03 15:19:09
已帮助1899人
精选律师 ·
讲解实例
解除劳动协议书怎么写
甲乙双方于某年某月某日签订为期(几)年的
劳动合同
,现甲乙双方同意
解除劳动合同
关系。经双方协商一致,签订本协议如下(根据实际情况填写)此协议书一式两份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。甲乙双方签字或盖章。 《
劳动合同法
》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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解除劳动协议书范本
黄明
问题:我是一个应届生,公司在去学校招聘时说签订劳动合同,本来签订的也是劳动合同,实习满六个月后,马上要转正了,公司通知让我们签劳动合同解除协议,改签劳动派遣,请问这个问题我该怎么办。
可以拒绝签署,如公司强行辞退或要求换岗,可申请劳动仲裁。
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问题:们结婚证都丢失了,带上户口本身份证,离婚协议书可以去办离婚吗
我国《民法典》关于离婚的相关规定主要有:1.第一千零六十九条 【子女应尊重父母的婚姻权利】子女应当尊重父母的婚姻权利,不得干涉父母离婚、再婚以及婚后的生活。子女对父母的赡养义务,不因父母的婚姻关系变化而终止。2.第一千零七十六条 【协议离婚】夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。3.第一千零七十七条 【离婚冷静期】自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;未申请的,视为撤回离婚登记申请。4.第一千零七十八条 【离婚登记】婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。5.第一千零七十九条 【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
法律咨询顾问
问题:房屋解除合同协议书怎么签有效
签订合同有效应具备以下条件:1、签订合同的主体适格;2、合同是真实意思表示;3、合同内容合法,没有违背公序良俗;4、法律规定或者当事人约定的生效条件已经达到。根据《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第五百零二条依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
法律咨询顾问
问题:门面房解除合同协议书怎么写有法律效力
合同上写明下列条款的,具有法律效力:1、当事人的姓名或名称和地址;2、标的及其质量、数量;3、合同价款或报酬;4、履行方式、期限和地点;5、违约责任;6、争议解决办法;7、具有相应民事行为能力的当事人的签名;8、日期。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。《中华人民共和国民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
法律咨询顾问
问题:招商解除合同协议书写法
合同一般由四部分组成:首部、正文、尾部、附件。首部,大多由合同的名称、当事人身份信息、引言等构成。引言主要是讲明签订合同的目的。正文内容可以通过条款的形式进行罗列,大致包括标的、数量、质量、价款、报酬、履行的期限、地点和方式、违约责任、争议解决方式。这些都是基本的条款,缺少任何一个都会给履行结果带来不确定性。大部分合同都是需要结合实际根据以上的基本条款进行扩充的。尾部主要是合同当事人签字栏、附件清单等。附件清单应附在当事人签字栏以上,这样在各方签署合同的同时也就确认了清单的存在。合同附件与合同其他条款具有同等法律效力,如果附件清单不在合同中列明,一旦产生争议可以能会面临举证方面的麻烦。
法律咨询顾问
问题:最新婚前协议书范本要怎样写
婚前协议书范文兹因立约人____________和____________情投意合,订于______年____月____日在_____________________举行公开仪式,在两人以上见证下,缔结良缘,并本于互信、互敬、互爱、互谅及共创和谐家庭、美满婚姻之共识下,互为下列约定:一、夫妻冠姓立约人同意婚后 □保有本姓 □夫冠以妻之姓 □妻冠以夫之姓二、夫妻住所如日后有变更住所之必要时,双方愿本于平等原则,另行协议。三、夫妻财产制立约人同意婚后之夫妻财产制为:□法定财产制,由夫妻各自管理、使用、收益、处分自己财产。□约定财产制。□分别财产制,结人不结财。□一般共同财产制、财产管理权由____________任之。□所得共同财产制、财产管理权由____________任之。立约人并同意于婚后就约定财产制前往管辖法院登记处办理登记,以产生对抗第三人之效力。四、家务分工夫负担:____________________________________________________________________妻负担:____________________________________________________________________①采买日常用品 ②煮饭 ③洗碗 ④倒垃圾 ⑤清洁 ⑥整理家务 ⑦房屋之修缮 ⑧喂乳□换尿布 ⑨接送子女上下学⑩其它:____________________________________________________________________□夫妻应互相协助他方之家务工作五、家庭生活费立约人同意婚后因日常生活中食、衣、住、行、育、乐、医疗所生费用及子女扶养费由:□夫负担全部□妻负担全部□夫妻双方各分担二分之一□夫妻双方依经济能力及家事劳务状况比例分担,夫负担____% 妻负担____%□其它:_________________________________________________如因任一方婚后经济状况显著变更者,得另行协议。六、自由处分金(零用金)立约人同意婚后扣除前开家庭生活费后,由:□夫每月提供__________元供妻自由处分□妻每月提供__________元供夫自由处分如因任一方婚后经济状况显著变更者,得按比例增减自由处分金,并得另行协议。七、子女姓氏立约人同意婚后子女从 □父姓 □母姓八、立约人承诺婚后所生子女权利义务之行使及负担由双方共同任之,双方同意遵守下列之行为:(一)不得不当体罚、虐待、伤害或操控子女(二)保证提供子女健全稳定之生活环境(三)不得唆使子女从事危害健康、危险性工作或欺骗(四)不得遗弃子女(五)不得为其它对子女或利用子女犯罪或为不正当之行为九、立约人承诺婚后互负贞操、忠诚义务,绝对不发生家庭暴力:[1]如有一方违反者,应给付他方精神上损害_____________元人民币。十、特约事项:___________________________________________________________________________________立约人:男方:女方:中华人民共和国________年____月____日
法律咨询顾问
问题:收养孩子协议书范文是如何的
收养协议 甲方(收养人):××× 乙方(送养人):×××甲乙双方就收养×××(被收养人姓名)达成协议如下: 第一条 被收养人的基本情况XXX 第二条 收养人的基本情况XXX(姓名、住址等)。 第三条 收养人具备收养的条件:XXXX(写清楚收养人的健康、财产等民法典规定的条件) 第四条 送养人的基本情况(写明送养人的姓名或者名称,为什么要送养的理由)。 第五条 收养人×××保证在收养关系存续期间,尽扶养被收养人之义务。 第六条 甲乙双方在本协议签订后×日内,到××民政局办理收养登记手续。本收养协议自双方签字或盖章之日起生效。 甲方:×××(签字、盖章)乙方:×××(签字、盖章) ××××年×月×日
法律咨询顾问
问题:建筑工程合作协议范本是什么?
1、首先写明甲方与乙方信息。2、概述:甲、乙双方方为共同承包建设_工程及相关配套工程项目的施工(具体内容以分包合同为准),经双方友好、坦诚协商,现达成如下协议。。3、说明具体事项:项目概况及合作条件工程管理责任及分工等。4、结尾:双方签字盖章生效。
法律咨询顾问
问题:离婚协议书范本格式是该怎样的
根据你的问题解答如下, 离婚协议书范本协议人:王 某, 女,年×月×日出生,汉族,住××市×××路×××号协议人双方于××年 月 日在 区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活,夫妻感情已完全破裂,现双方就自愿离婚一事达成如下协议:一、张某与王某自愿离婚。二、儿子张亮由女方抚养,由男方每月给付抚养费500元,在每月10号前付清;直至付到18周岁止,18周岁之后的有关费用双方日后重新协商。三、夫妻有座落在 路 号的 楼房一套,价值人民币6万元,现协商归女方所有,由女方一次性给付男方现金 3万元。房内的家用电器及家俱等等(见清单),双方同意作价2万元,归女方所有,女方向男方支付1万元。四、夫妻无共同债权及债务。五、张某可在每月的第一个星期六早上八点接儿子到其居住地,于星期日早上九点送回王某居住地,如临时或春节探望,可提前一天与王某协商,达成一致后可按协商的办法进行探望。本协议一式叁份,双方各执一份,婚姻登记机关存档一份,在双方签字,并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。协议人: 协议人:年 月 日
法律咨询顾问
问题:老人安置及财产分割协议范本怎么写?
写明老人的具体情况,有针对性地约定;经济赡养的约定,包括支付赡养费的方式、数额、支付的时间,医疗费用的分摊。老人财产分割书内容:家庭遗产分割协议人;所分割的家庭遗产情况;所需分割遗产总额人民币;家庭遗产分割方法与明细;家庭遗产分割协议说明条款;协议人签字,日期。
法律咨询顾问
问题:公司融资分红协议范本怎么写?
1、甲乙双方身份信息。2、甲乙双方议定。3、交纳风险金。4、乙方的奖励提成。5、红利支付方式。6.未尽事宜。7.违约责任。8.其他。
法律咨询顾问
问题:公司融资协议书范文怎么写?
甲乙双方本着“至诚合作,平等互惠”的原则,针对乙方所提交的项目材料,就项目市场前景、规模产能、经济价值、社会效益等方面进行了充分的沟通、交流以及综合评审。根据项目开发价值,并依据《民法典》,现甲乙双方本着“共同发展,造福社会”的合作精神,一致同意签订本协议。
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钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
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