按照《
劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者
终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险关系转移手续”的规定,单位在员工
辞职后应在规定的时间内,将员工的
社保关系转移,而不是要求员工转走。也就是说,随着员工与单位
劳动关系的解除,单位已不再为员工缴纳社会保险,员工应该根据自己的现实情况,选择是找到新单位后继续缴纳社会保险,
解除劳动合同五险一金还是按照自谋职业者身份自行缴纳社会保险。 能找到单位挂靠固然很好,但在未找到之前,建议还是自行缴纳为好。