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解除合同催告函法本

解除合同催告函法本
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-26 09:58:26 已帮助2107人

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关于“解除合同函”
您好!根据您的描述作以下回答:1、您将厂房出租,与租户之间形成租赁合同关系,双方应依据租赁合同的约定来履行合同。合同一旦签订不能随便解除,单方解除合同需要符合合同法规定的解除合同的法定理由,同时需要提前通知合同相对方,不是随便找个借口就能私自搬走,本案中租户未通知你们私自搬走,是违反法律规定的。2、租户在装修过程中将厂房结构损坏,出租方有权利要求租户对厂方进行修缮、或者恢复原状。3、租户发来“解除合同函”,您同样可以发函要求对方继承履行合同,或者要求对方修缮房屋、承担解除合同所造成的一切损失,如果对方不予理睬,无法协商可以通过诉讼途径来解决。另外,您的问题没有写明对方以什么理由要求解除合同?最好补充一下,方便律师了解案情,更好的为您提供法律帮助。
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