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合同期未满辞退赔偿
合同期未满辞退赔偿
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-20 06:55:01
已帮助1977人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同期内辞退赔偿
违法辞退应当按照补偿金的双倍索赔,补偿金按照上一年度本人月平
工资
为标准,每满一年支付一个月,超过6个月不足一年的按照一年计算,不足六个月的按照半年计算。
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钱威律师
2024-06-22 02:09:25
你好可以电话聊下!!!!
问题:工厂拖欠工资,迟迟不给,拖了半年了?
钱威律师
2024-06-20 19:21:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
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2024-06-20 12:19:12
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显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
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2024-06-17 20:27:50
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问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
刘飞飞律师
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肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
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具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
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2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
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