工龄认证需要工资表

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定

离婚过错方认定表现形式包括：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错。根据规定，有以上情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：(一)重婚；(二)与他人同居；(三)实施家庭暴力；(四)虐待、遗弃家庭成员；(五)有其他重大过错。第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

1、本人申请，用人单位审核同意并盖章(注明联系电话、手机号)。2、工龄认定审批表(研究同意后填报)。3、本人身份证复印件一份(携带原件核对)。4、招工录用手续复印件一份(需用人单位加盖公章)。5、工资册、劳动合同(人事代理合同)复印件各一份(需用人单位加盖公章)。6、养老保险个人缴费档案(由社保中心出具)。7、其他佐证材料。8、在非公有制经济组织从业至被国家机关事业单位招收录用时无违法犯罪记录。

1、公司法人代表有年龄要求，原则上应当在十八岁以上，但是年满十六周岁以自己的劳动收入为主要生活来源的也可以担任法定代表人。没有最高年龄的限制。法定代表人应当是完全民事行为能力人。2、法律依据《公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

你好，关于上述所提问题，解答如下：：1、原告必须是公司的股东；2、如果是股份有限公司的股东必须是连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东。《中华人民共和国公司法》第一百五十一条第一、二款规定，董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百四十九条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。监事会、不设监事会的有限责任公司的监事，或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼，或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的，前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。 法律依据《中华人民共和国公司法》第一百五十一条董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼；监事有本法第一百四十九条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。若您情况比较复杂，律图网也提供律师在线咨询服务，欢迎咨询律图专业律师。

《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十二条明确规定：机动车驾驶证的有效期为6年。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十六条明确规定：机动车驾驶人在机动车驾驶证的6年有效期内，每个记分周期均未达到12分的，换发10年有效期的机动车驾驶证在机动车驾驶证的10年有效期内，每个记分周期均未达到12分的，换发长期有效的机动车驾驶证。所以，机动车驾驶证有效期分为6年期，10年期，长期三种。你的驾驶证有效期是多久知道了机动车驾驶证有效期分为6年期，10年期，长期三种。那我的驾驶证是哪一种有效期呢各位有点迷糊的驾驶员们不要到处问了，他就在这里，在你的驾驶证上写着呢。驾驶证到期没有及时更换的后果1.如果驾驶证是过期一年以内的，只要及时更换即可2.如果驾驶证过期一年以上、三年以内，就必须要到车管所申请进行科目一理论考试，这样才能换得更新后的驾驶证。此时他的驾驶证处于“注销可恢复”状态3.如果驾驶证过期逾三年或以上，他原来的驾驶证就将被注销，只能再去驾校报名，重新学习考驾照了。驾驶证到期仍上路很严重1.驾驶证一旦过期，就属于无证驾驶了。如果被交警蜀黍查到的话，那么将面临罚款甚至拘留的处罚2.另外如果发生交通事故，保险公司就很有可能会因此而不接受理赔了。

你要提供证据证明是他借你钱

【法律意见】公务员人事档案年龄大于身份证年龄对退休是有影响的，退休是按照人事档案年龄为准。【法律依据】中组部、人事部、公安部《关于办理干部退（离）休等手续时认定出生日期问题的通知》（组通字〔1990〕24号）规定：“凡干部身份证同干部本人档案记载的出生日期不一致的，组织人事部门在办理退（离）休等手续时，应会同干部常住户口所在地户口登记机关进行查证核实，按干部管理权限和户口管理权限批准后查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据。查证材料归入本人档案，同时抄送干部常住户口所在地户口登记机关。对无法查实的，应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。

工伤鉴定需要的材料：1、《工伤认定决定书》及复印件。2、申请人正面免冠彩照一张。3、身份证及复印件等身份证明资料。4、两份《工伤职工劳动能力鉴定申请表》。5、医院的首次诊断记录和出院小结。如医院首次诊断的病历等相关资料。

如果超过法定的退休年龄，则不能再申请工伤，可以认定人身损害赔偿。如果没有超过法定退休年龄，且不是因犯罪或者违反治安管理伤亡的醉酒导致伤亡的自残或者自杀的，则可到当地的劳动部门申请认定工伤。1、如果没超过法定退休年龄，在受伤后的一年内可以向当地的劳动部门申请认定工伤。注意一定不能超过一年的时间，不然劳动部门有权不受理。2、不明白为什么不提供医疗费，却能拿走收据，这是个矛盾的说法，你交钱，收据就应该在你的手里。如果没有收据，时间还不长的话，可以协商一下医院让他们出证明。3、这保险的话，这个事和工伤是两回事了，如果没到退休年龄，单位必须交纳相应的保险。这个也可以到当地的劳动部门申诉。4、没有合同，只要有物证或者人证证明二者存在雇佣关系，单位就必须为为你母亲的工伤负责。5、支付工资和工伤没啥关系。不知道你这个工资是什么意思，是过后的赔偿还是你母亲的正常劳动收入。如果是赔偿，并且你们已经鉴定协议，那就表示你们放弃了你们的权利，不能再申请认定工伤了。如果是收入，你们还有权利认定工伤。以上是超过法定退休年龄工伤赔偿金额的标准。

撤销工伤认定决定书范本____________________:因_______________________________________，本机关决定撤销于_____年__月__日作出的编号为___________________《工伤认定决定书》。如对本撤销决定不服的，可以自收到本通知书之日起60日内向_________________________申请行政复议;或者向人民法院提起行政诉讼。(工伤认定专用章)年月日注：本决定书一式四份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位和社会保险经办部门各留存一份。

委托书　　兹某某市劳动度能力鉴定中心为我单位工伤员工某某某作劳动能力鉴定。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　委托人：某某单问位（盖章）　　答　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　法定版代表人：签字　　权　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　联系电话：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年　月　日