国企签劳动合同。
企业(包括国企)不存在编制一说,上个世纪80年代就实现了企业经营自主权了。
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定,财政部门据此拨款,通常分为行政编制和事业编制。
国企签劳动合同。
企业(包括国企)不存在编制一说,上个世纪80年代就实现了企业经营自主权了。
编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定,财政部门据此拨款,通常分为行政编制和事业编制。
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