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调岗感言好句子
调岗感言好句子
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-23 04:22:52
已帮助2841人
精选律师 ·
讲解实例
调岗降薪怎么赔偿
一、可以申请
劳动争议仲裁
,要求恢复原岗位。 二、如果单位拒不安排岗位、停发薪水的话,可以根据《
劳动合同法
》第38条的规定,以用人单位“未按照
劳动合同
约定提供劳动保护或者劳动条件”、“未及时足额支付劳动报酬”为由
解除劳动合同
。 按照《劳动合同法》第46条的规定,在这种情况下
辞职
单位应当支付经济补偿。
经济补偿金
的标准,按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月
工资
。6个月以上,按一年计算;不满6个月的,支付半个月工资。
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于雅平律师
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你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
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刘飞飞律师
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你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
严长俊律师
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社会保险需要在投保地的人社局了解。
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