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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 车祸医疗费由谁垫付

车祸医疗费由谁垫付

车祸医疗费由谁垫付

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

2024-03-03 17:05:30 已帮助4290人

精选律师 · 讲解实例

车祸医疗费由谁先垫付

1、先报交警，责任划分以交警部门出具事故认定书为准，然后根据责任比例赔偿。（对事故认定书不服的，三日内请律师申请书面复核或者打行政诉讼） 2、赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金、护理费等 3、以上项目个案均不同，需要结合个人工资、户口等情况计算。建议来电咨询或者带材料面谈。

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大家都在问车祸医疗费由谁垫付

刘毅

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幼儿园要承担责任的，要做赔偿的

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2024-04-25 20:10:48

什么滞纳金要交11万多，开玩笑的吧

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2024-04-25 17:56:48

你好可以电话聊下具体情况

问题：我老婆在单位工作十三年一真没买保险，干了一份兼职，兼职给买上了，还能向第一个单位要求保险补偿吗?

2024-04-25 15:11:44

可以的。未签劳动合同，从入职的次月起可要求双倍工资赔偿。未缴社保可要求离职补偿金。

问题：两公司未与我签订劳动合同,2月17日入职的本公司,我12月18日入职的本公司分店,目前这么一个情况?

2024-04-24 17:37:06

你好具体什么法律问题请陈述

问题：劳动纠纷问题想询问一下?

2024-04-23 20:17:52

你好具体可以详细沟通比较好的

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江苏王牌律师事务所律师

2024-04-23 17:47:17

请您把详细情况告诉我一下，我来电话您！1

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试用期提前三天通知用人单位，可以解除合同

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