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成都社保标准扣款
成都社保标准扣款
社会保险每个人月缴费的时候应该在25号左右。不同的地方是有差距的,社会保险要按时的缴纳,如果不交的话很多的福利都会没有的,那么社会保险的个人应该扣多少呢。律图网小编通过你的问题带来了“社保扣款怎么计算”的内容,希望对你有帮助。
2024-03-03 05:23:08
已帮助3327人
精选律师 ·
讲解实例
成都社保扣款比例是多少呢?怎么计算呢?
养老保险
:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险
:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险
:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险
:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险
:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金
:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%,这些就是成都
社保
扣款比例了。
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成都社保标准扣款
钱威
问题:你好我到一家快递公司上班,但是被忽悠签了与快递公司合作的私人劳务车队,现在两方都不发工资克扣工资,我该怎么办
你好具体可以详细沟通比较好的
张滢钰
问题:您好律师,我们这里有一块土地,不服于个人承包地,而是服干生产队所有社员集体承包地,现在是一座厂房,我们队社员每人每年都能领到伍百多元的承包款,而现在镇里要给征收,每亩地给不到伍万元,这合理吗
不可能,原来可能是流转,没有征收
张福鹏
问题:你好 想咨询一下 如果从入职到现在公司都一直没买社保 时间9年 可以得到多少赔偿
向劳动监察大队举报补缴
钱威
问题:你好,我想问一下交通事故误工费这一块,其他材料都准备好了,就是提供不了扣发工资金额证明怎么办
你好,什么问题,请详细说明情况
法律咨询顾问
问题:个税扣除都有哪些内容,应该如何处理
法律分析个税扣除都有下列内容:《个人所得税法》规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项可在申报纳税时按规定标准予以税前扣除。可以理解为,对每个人额外提高了个税起征点。法律依据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二条本办法所称个人所得税专项附加扣除,是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第五条纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
法律咨询顾问
问题:成都儿童社保卡需要有哪些流程
1、领取成都市社会保障卡申办登记表;2、申请人填写完整登记表;3、申请人携带登记表等资料前往乡镇/社区劳动就业服务中心/站提出申请;4、工作人员受理资料,并对资料进行审核;5、审核完成后,制定社会保障卡;6、接到领取通知后,前往社会爆炸卡服务网点领取新社保卡。注:一般在校学生由学校统一办理。
张文龙
问题:我是月初12号离职的,现在公司要扣除当月的社保费用,需要我自己承担所有社保费用
看规定
蒋翔
问题:我在单位,因为上厕所开会迟到 ,领导要扣我钱 我没同意 ,他不让我上班都有一个多星期了 , 可以劳动仲裁吗
可以的
法律咨询顾问
问题:你好,陈磊律师:<br>我在徐州因为驾照丢失,只带了交警大队提供的驾照的信息表与身份证,交警网上也都查到我是有驾照的!<br>可他还要把我车扣下,非要我回我家乡昆山重新补办驾照,等补好了再来提车!<br>而我还有多事在这边,回去补办很不方便。我跟他说罚款,我车让别人开走,可他们就是不行!我在想,那居然我没带驾照了,那你罚我款就是了,我车子让有驾照的人来开走不就OK了!<br>我记得没带驾照也就罚款啊!何况网上都能查到我驾照信息的!为什么还要扣我车呢!急!谢谢帮助
你好,被处罚人对处罚决定不服时,可以依法申请复议或者提起行政诉讼。行政复议,指公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益,依法提请上一级行政机关或者其他法定的行政机关对该具体行政行为审查并作出决定的行政法律制度,其法律依据是《行政复议法》。行政诉讼是人民法院基于公民、法人或者其他组织的申请,审查具体行政行为合法性的司法活动,其法律依据是《行政诉讼法》。除此之外,被处罚人如认为处罚对其造成侵害,还可以依《国家赔偿法》的规定,提出赔偿请求
邓普云
问题:交了一个月社保,但是档案什么的都还在学校,还算是应届毕业生吗
你好,应届毕业生以实际毕业时间为标准
张恒
问题:您好,我二月份打算辞职,公司人事部没有经过我的同意要从我工资里扣除一千多块钱社会保险钱,麻烦问下合理吗
主要是看你离职后一个月月是不是要给你缴纳社保,如果是的话,这个月社保应该是你自己承担的。
法律咨询顾问
问题:亲你好,我想问一下这个社保是不是公司交一半我个人交一半事从工资里面扣的
您好,在《劳动法》中只说了单位不得随意拖欠克扣员工工资,但是奖励性待遇除外。而在《工资支付暂行条例》中有规定单位在员工给单位带来经济损失的情况下,是可以扣员工工资的,但是不得超过当月工资的20%,同时保证员工工资不低于当地最低工资标准。依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
问题:公司有意辞退?
胡琳律师
2024-06-04 16:47:28
您好,可以准备相关材料,去劳动仲裁部门进行投诉。
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
胡琳律师
2024-06-03 19:02:45
您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
问题:劳动纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
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您好,具体是什么问题,可以对我发起一对一咨询
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2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
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2024-06-04 16:47:28
您好,可以准备相关材料,去劳动仲裁部门进行投诉。
问题:我已经半年没发工资了,社保公司一直在交。?
于雅平律师
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