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个税扣除都有哪些内容，应该如何处理
法律分析个税扣除都有下列内容：《个人所得税法》规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人等六项可在申报纳税时按规定标准予以税前扣除。可以理解为，对每个人额外提高了个税起征点。法律依据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二条本办法所称个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第五条纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
专业解答个税赡养老人专项扣除的具体规定有哪些依据我国颁布实施的《个人所得税专项附加扣除暂行办法》其中第二十二条明文规定，纳税人履行赡养义务，负担一位或多位被赡养者的赡养费用时，遵循如下标准进行定额扣除：（一）如纳税人属于独生子女身份，其各项赡养费用可按每月2,000元的固定额度进行扣除；（二）如果纳税人不属于独生子女群体，则需要与其兄弟姐妹共同承担每月2,000元的扣除额度，每位家庭成员所分担的额度最大不得超出每月1,000元。此项扣除金额可以由所有赡养人平均分配或协商约定进行分配，同时也可请被赡养人自己直接决定分配金额。约定或指定的分摊方式以及额度需以书面形式加以确认并签署分摊协议，从而确保指定分摊方具有更优先的权利。在此值得特别强调的是，具体的分摊方式和额度在某个会计年度内不得作出任何变更。
专业解答根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》规定，纳税人赡养老人可享专项扣除。单亲子女每月定额扣除2000元；非单亲子女与兄弟姐妹分摊，每月最多扣除1000元。费用可平均分担或协商决定，需书面协议明确指定分摊方，一年内不得变更。指定分摊优于约定分摊。
专业解答罚金税前扣除主要规定了行政性罚款，不可税前扣除，其大多依据的是国家法律、行政法规，具有较强的法定性和强制性，如工商登记部门、税务部门、公安部门对企业的罚款;经营性罚款，可税前扣除，主要是根据经济合同或行业惯例等内容。
专业解答起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除。
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