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放假前辞退员工工资怎么算
放假前辞退员工工资怎么算
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-27 19:47:04
已帮助1882人
精选律师 ·
讲解实例
辞退的员工工资怎么算
工资
仍然依照正常工资结算,每月工资除以21.92天为日工资。计算员工最后一个月的实际工作天数,乘以日工资就是最后一个月的工资。
因为是用人单位主动
解除劳动合同
,所以必须提前三十天书面通知劳动者,或发放一个月工作作为“
代通知金
”。并且依照
劳动合同法
规定,依照劳动者工作期间给与
经济补偿金
。工作不满半年者,发放半个月,满半年不满一年发放一个月,每满一年多发放一个月的经济补偿金。在员工交接完毕,离开公司时一次性结清。
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放假前辞退员工工资怎么算
钱威
问题:今天被辞退了,五一的五天假期要给工资?
你好可以电话!!!!
王颖
问题:22年1月员工与第三方签订劳务合同,23年9月变更为劳动合同,目前想要辞退该员工,怎么赔偿呢
你好,可以提前一个月通知员工,并支付两个月经济补偿金
陈克
问题:您好,给员工缴纳社保必须是五险一金么,三险一金或者一险一金可以么?然后在网上买的劳务合同,工资里包含五险一金员工主动放弃的这种劳务合同有效么
您好,企业是必须要给员工缴纳社保的,主动放弃是无效的,但是劳动合同或劳务合同的其他合法条款是有效的。
陈克
问题:法定放假8天,带薪是几天
您好,法定节假日都是带薪的。
吕美亮
问题:交了辞职报告书必须一个月之后才能走吗。公司领导不放人
三十日且完成工作交接后
程杰
问题:你好,我春节请了7天假,店长审批过了,公司不知道,有人举报我请假时间太长,被公司辞退
你好 可以主张赔偿金
钱威
问题:入职几年的五十多岁员工被裁员辞退 只赔偿一个月工资,合理嘛?
你好可以电话聊下具体什么
吕美亮
问题:过年年假后,临时请假被辞退,是用人单位违反劳动法吗?
您好可以依法申请劳动仲裁
吕美亮
问题:你好,我入职未满一个月,可享受带薪春节放假嘛
国家法定节假日均属于带薪
李忠宝
问题:①工作四年了未交纳社保②无缘无故辞退员工。
你好可以申请劳动仲裁
钱威
问题:上班中腰被闪了请假不给还被辞退了请问该怎么办还讲要扣我一半的公资我该怎么办?
你好可以根据你的情况进行分析
钱威
问题:劳务纠纷非法放假
你好,可以沟通一下吗。
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刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
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你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
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你好可以电话聊下具体情况
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要看缴费基数了,交的多领的多
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