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职工遇外怀孕引产有无假期
职工遇外怀孕引产有无假期
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-05 08:55:25
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职工遇外怀孕引产有无假期
法律咨询顾问
问题:男方有外遇,妻子怀孕期间出轨了,女方该赔偿多少
【法律意见】怀孕没有补偿,只是承担应承担的费用和以后子女的抚养费。离婚时婚前财产由个人所有,婚后夫妻共同财产原则上平分,孩子的归属达不成一致由本着有利于孩子成长的原则判决。未出轨一方可以离婚要求精神赔偿。【法律依据】《婚姻法》第四十六条 【损害赔偿】有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚的;(二)有配偶者与他人同居的;(三)实施家庭暴力的;(四)虐待、遗弃家庭成员的。
法律咨询顾问
问题:我妹妹她意外怀孕也不知道,结果活动量太大的把孩子给没了,现在身体虚弱的需要休息段时间调养,有个事想了解下就是国家有关的规定中对于意外怀孕流产有没有假期了?
《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护规定》(1988年7月21日国务院颁布)第八条女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。《关于女职工生育待遇若干问题的通知》一、女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时,给予四十二天产假。产假期间,工资照发。二、女职工怀孕,在本单位的医疗机构或者指定的医疗机构检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所在单位负担,费用由原医疗经费渠道开支。三、女职工产假期满,因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定处理。
法律咨询顾问
问题:老婆现在已经怀孕了,因为她是国企里面的员工,所以怀孕之后我们也没有想着要辞职,而且听说她这样的工作一般都是有产假的,一般的国企产假待遇是什么?
国企职工一般产假根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
易轶
问题:我姐姐和我姐夫结婚4年了,我姐好不容易怀孕了,现在7个月了,可是我姐夫在外面搞外遇,被发现了,怀孕7个月想离婚怎么办?
根据《婚姻法》怀孕期间以及生育后1年以内,男方不得提出离婚,除非女方同意。因此,怀孕7个月,女方可以提出离婚,男方不得提出。
马路
问题:你好,李娜律师:<br>家有女儿,老公在外面又找一位老婆,现已怀孕,老公提出离婚,该怎么办,我不想离婚,需要什么证明他是婚外遇。
不想离婚,向法院说明不理的理由。
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你好具体怎么变相裁人
问题:变相裁人应该怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-05-22 00:21:42
你好具体什么劳动问题
问题:劳动仲裁,法律咨询?
刘飞飞律师
2024-05-21 11:29:50
要看缴费基数了,交的多领的多
问题:灵活就业与企业职工哪个退比较划算?
钱威律师
2024-05-20 17:32:47
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:现在工作没几天,但是单位一直没盖章,我这边的合同自己该签的都签了?
郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
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