事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，由企业主管部门或者企业按照国家有关规定，对企业负责人和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
违反本规定，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延不报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定，对有关单位负责人和直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
由此可见，企业职工伤亡事故分类标准是根据伤亡人数及直接损失金额划分的，从一般事故到特别重大事故不等。不同的事故等级对应的应急措施也不一样，职工伤亡事故发生后，企业负责人及时向上级主管部门汇报情况，并积极抢救伤者，保护好现场。对于瞒报、漏报的行为，企业负责人要承担法律后果。
