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精神病单位能辞退
精神病单位能辞退
有些精神患者病情时好时坏,只有在发病的时候病情才会比较严重。有些人在正常的时候找了工作,公司也没有要求他提供健康报告,不知道该员工是精神患者,等他发病了之后才知道该员工是精神患者。关注律图网,了解更多知识。
2024-03-02 11:47:50
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精神病单位能辞退
法律咨询顾问
问题:各位律师:<br>有些单位招聘明确写明不能有精神病史,这些单位在录用前会到哪里查这方面的档案
通常档案是随户口移动的,你的户口无迁移到北京,你的档案也就不能合法合法地转移到北京。正如你所说的,“无北京户口,档案不能在北京流转,要是离开现在的公司,档案又会被打回原籍”,北京的人才不会接收存放你的档案,你能够把你的档案从你的原单位转移到西安的人才或职介中心,由他们保管起来,并为你代交社保保险。你在北京工作期间,你也能够以灵敏就业人员的身份在西安的社保中心继续交纳养老保险费。你现在无必要肯定要把你的档案转移到北京来。如果单位肯定要查看你的档案记录,能够让他们到西安去看。相关的医疗、工伤等保险能够由北京的单位为你交纳。
张恒
问题:我哥70岁,精神病患者,单身,领取了残疾补助,我父属于事业单位,退休人员,去世多年,我哥领了遗属补助多年,现人保局要追回遗属补助咋办
让对方拿出追回的依据,
法律咨询顾问
问题:单位有员工生病了,该员工工作期间认真负责,只是最近身体不好,听其他同事说可能要在医院里面住一段时间,我们考虑到工作安排就准备辞退,员工入司不满一年辞退怎么赔偿?
是这样子的,如果公司立即解除劳动合同,在公司解除理由不合法的情况下,应当支付一个月的工资作赔偿金。
法律咨询顾问
问题:精神病人长期不上班可以辞职吗?
根据你的问题解答如下, 精神病患者在规定的医疗期内已治愈或病情很轻并得到稳定控制,经鉴定具有劳动能力的,用人单位应适当安排其工作,不得因病解除劳动合同。”对经鉴定确实丧失劳动能力的,企业可继续执行劳动部劳办力字【1992】5号文件的规定,即:解除劳动合同,并由企业发给相当于本人标准工资3个月至6个月的医疗补助费。今后,随着全国精神病康复方案的实施,作为扶持残疾人的政策,对精神病患者医疗期满能够从事工作的,应由企业安排力所能及的工作。
法律咨询顾问
问题:我去年因公腰受伤,今年腰痛休病假单位不批,后期我未请假单位按矿工处理,单位辞退我,让我主动辞职,我不同意,单位不给出具书面辞职书,不原赔偿经济金,不给我办理失业金。
劳动者生病未请假,如果用人单位有相关规章制度明确出勤办法,且提前告知劳动者了,可以按劳动合同法三十九条(二)解除劳动合同;但用人单位收取押金是违法的,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
石志忠
问题:各位律师:<br>父亲去世了,母亲因患有精神上的疾病,那么母亲的权利如何维护呢
如果经相关部门鉴定,你母亲是限制民事行为能力人,相关权利由监护人来行使。
赵昊罡
问题:你好,陈磊律师:<br>我哥哥已经下夜班了,他们领导又打电话叫他去仓库检查东西,在去的路上被一辆车载货物掉落砸到了,因为货物不稳,货物重达850公斤,掉在地上压到了。单位给他报了工伤,只有住院费单位给解决了。我们还能向司机要营养费,误工费,和精神损失费吗?在医院躺了快2个星期了,一直没有领导出面解决问题。所以我想问一下
可以要求司机赔偿全部损失,但相同的项目在获得赔偿后应当归还给单位.单位是补偿,司机是赔偿.建议委托律师处理.如果需要可以和我们联系:13512564445
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钱威律师
2024-06-20 19:21:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
问题:农保转社保,现生病,无工作及自理能力,养老保险缴费未满15年,可以申请病退吗?
刘飞飞律师
2024-06-20 12:19:12
要么劳动合同,要么劳务合同,不过大多数都是劳务合同
问题:如果在一般的小店里面上班需要签合同吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-20 11:48:29
你好,具体是什么原因造成的,可以详细讲下。
问题:公司无休,随意调岗?
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
钱威律师
2024-06-17 09:34:54
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:公司裁员赔偿不合理劳动合同补签?
严长俊律师
2024-06-15 16:34:46
社会保险需要在投保地的人社局了解。
问题:怎么样在网上交养老保险?
钱威律师
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你好可以根据你的情况进行
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你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
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你好,具体是什么原因造成的,可以详细讲下。
问题:公司无休,随意调岗?
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显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
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