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47岁买什么养老保险
47岁买什么养老保险
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-21 14:41:03
已帮助3485人
精选律师 ·
讲解实例
我是农村户口,今年47岁,买什么养老保险合适呢
社会保险
方面可以选择新农合,参加新农保的农村居民应当按规定缴纳
养老保险
费,缴费标准设为每月100元、200元、300元、400元、500元5个档次,地方可以根据实际情况增设缴费档次。而商业养老保险可以根据不同产品进行选择,保费不同保障范围也有差别,具体养老保险的问题,看看下面文字介绍:p/
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47岁买什么养老保险
钱威
问题:62岁被车撞,脑出血保险公司怎么理赔
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您好,建议咨询12333
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问题:孩子骑电动车在上班的路上发生交通事故孩子无责任 对方全责 孩子16岁 出院后在家休养对方保险公司说孩子未成年不愿意给误工费 请问孩子该不该赔误工费!
孩子没有误工费!家长有
法律咨询顾问
问题:隐瞒了自己未满十八岁领了驾照出车祸保险公司要不要赔偿
隐瞒了自己未满十八岁领了驾照出车祸保险公司应该赔。因为虽然无证驾驶可以成为保险公司免责事由,但是驾驶证的颁发是一项行政许可行为,保险公司不得以被保险人初领驾驶证时有瑕疵来否定驾驶证的效力。既然不能否定驾驶证的效力,则就无法认定无证驾驶,因为保险公司不能以当事人无证驾驶为由拒绝赔偿。【法律依据】《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条,有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿:(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的;(三)被保险人故意制造道路交通事故的。有前款所列情形之一,发生道路交通事故的,造成受害人的财产损失,保险公司不承担赔偿责任。
法律咨询顾问
问题:我想请问原告为农村户口,在农村无土地,无固定工作,47岁,有8级伤残和9级伤残,按照2015年伤残理赔,最高赔付为多少元我是被告方,我驾驶轿车碰到原告,可我只有交强险
你好,索赔数额关键要看是按照城镇标准还是按照农村标准计算。建议委托律师搜集相关证据,协商不成可以起诉到法院要求赔偿。赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果受害人因伤致残的,赔偿项目还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
法律咨询顾问
问题:各位律师:<br>本人62年7月14日出生,我单位政策性破产时间为2008年1月14日,根据退休年龄规定45周岁以上的女职工都可以办理退休,我交了照片和填了表,后来劳动保险处没有批下来,说我不符合条件,理由为45周岁后仍然在管理岗位上工作,到55周岁才能办理退休,这样本人就要交养老保险9年,心理觉得很不公平,我单位已经破产,又没有地方工作,已经失业,还给我执行这个文件,我觉得应该具体问题具体解决,我45周岁后在管理岗位上只工作了6个月,就让我9年拿不到养老保险金,请问这样的情况应不应该办退休。
你好,正常上班缴纳。依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
北京昌运律师事务所
问题:我是徐州泉山区的,我们这是2006年土地被征用的,我今年60岁了,就想问问失地农民保险的问题?谢谢
您好,可以的,您具体什么问题,可有来电详细咨询
张恒
问题:你好,我想咨询一下,我母亲在徐州104国道干环卫工已满15年,人家说干到65岁不让干,之后有养老保险吗,干这么多年也没听说单位给买养老保险,只有一个意外险
没有购买养老保险,之后就没有养老保险金
张恒
问题:麻烦你问下,年龄到50岁了,养老保险还有1年多没有交够15年,可以办理退休吗
养老保险需要交足15面才可以享受养老保险待遇。
刘斌
问题:我是江苏徐州沛县农村户口,今年40周岁妻子39周岁,只有一个孩子,2019年办的独生子女证,2022年的医疗保险还用交吗
交不交是你的自由,能不能享受到医保待遇就不由你决定了。
法律咨询顾问
问题:47岁女性交十五年的养老金合适么
养老保险要累计缴满15年。养老保险缴纳是可以中断的,只要在退休之前累计缴纳15年即可,当然,养老保险缴费满15年但未达到退休年龄的人员,最好继续缴费,否则会使自己退休待遇受到影响。如中断缴费,按现行政策规定,在达到退休年龄确定基本养老保险待遇时,基础养老金的计算基数只能按本人中断缴费上年全市在岗职工平均工资确定多次中断缴费的,扣减中断缴费的全部年份,推算出累计缴费年限,并按推算后的缴费年限和上年全市在岗职工月平均工资确定基础养老金达到退休年龄,但缴费不满15年的,若本人申请,批准后可以继续缴费至满15年。退休人员基本养老金的多少取决于缴费年限长短与缴费基数高低。
邝彪
问题:三岁小孩被车撞了小腿骨折,保险公司赔偿除了医疗费外就赔偿几千块合理吗
保险是在相应的限额内赔偿,不足的部分可以向侵权人主张,每个人的实际损失都不一样。1.残疾赔偿金:构成伤残的,并且鉴定有等级的,一般的情况下是相应的指数乘以20乘以上一年度城镇居民可支配收入。2.误工费:实际的误工损失。3.医疗费:以医疗单据为准。4.护理费:生活不便聘请护工的费用或者是家属因照顾而产生的误工费。5.住院伙食补助:住院天数乘以100元。6.医疗器具补助费:以相关单据为准。7.营养费:如果医生有医嘱需要加强营养的,那么就按照相应的营养康复天数乘以100。8.交通费:以实际的交通费用单据为准。9.精神损害赔偿金:一般需要进行鉴定,确实有伤残等级,此项才可以支持。10.其他的损失
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王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
问题:公司把全职员工改成兼职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-05-07 15:16:40
你好可以电话聊下!!!!
问题:欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
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钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
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2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
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属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
王刚律师
2024-05-08 17:11:49
全职和兼职,主要看用工方式。并没有合法与不合法之法。
问题:公司把全职员工转兼职,合法吗?
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主动离职,哪来的失业补助金?
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2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 07:34:39
根据劳动合同确定,如果公司想变更岗位性质,需要与劳动者协商,否则劳动者可以要求按原合同履行
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