合同到期能自动离职吗

在我国现行的法律制度下，当某份劳动合同期限届满时，可被视为劳动者与用人单位之间的劳动关系自然终止，而并非单方面的自动离岗行为。
具体而言，当劳动合同期限已满，意味着当事人各方已经依法履行了各自的责任和义务。
在此情况下，尽管劳动者无须另行办理正式的离职手续，但为规避未来可能出现的纠纷，我们依然强烈推荐您通过书面方式向用人单位告知劳动合同到期后将不再续约，并且及时进行必要的工作交接。
反之，若用人单位未能在劳动合同到期之前预告劳动者是否续订，那么在合同到期后终止该合同，则可能需要依据相关法律法规向劳动者支付相应的经济补偿金。
然而，若系劳动者自身不愿续签劳动合同，则用人单位通常无需承担经济补偿责任。
总的来说，在劳动合同到期之后，双方都应当严格遵守法律规定以及合同条款的约定，妥善处理好相关事务。