（一）关于丧葬补助，该待遇以当地去年六个月的均匀
工资水平作为参照，以期对丧偶者给予充分的经济支持和援助。
（二）对于因工殉职者的遗属，将参照其工作期间每月薪酬的一定比例发放
抚恤金。这一抚恤标准包括：遗孀每月可得40%，而其他相关亲属则享受每月30%的抚慰，若有孤独的老人或儿童，他们的抚恤金在原有标准的基础上还能额外增加10%。
值得注意的是，所有这些抚恤金总额不得高于死者在职时所获得的薪资。
其中，关于被
抚养者的覆盖范围，将由国务院下属的社会保障管理机构进行详细界定。
（三）一次性工亡
补助金的设定标准是参照上一年度全国城镇普通居民人均可支配收入的20倍来确定。
《
工伤保险条例》第三十九条
职工
因工死亡，其
近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、
供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院
社会保险行政部门规定
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
