首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 端午节上班是不是三倍工资

端午节上班是不是三倍工资

确实如此,在端午佳节当日,您将享受到高达3倍的加班费收益。具体地说:
1、假如您在端午期间连续三日都进行了加班工作,而余下两日并未得到相应的调休补偿的话,那么在端午当天,您将能获得3倍的加班薪资;
至于剩下的两天,则会根据法律规定,您将被支付双倍的加班薪资。
2、类似于这些端午节、元旦、春节等其他重要假日,法定节假日当日的加班薪资都是3倍,而剩余的时间则为双倍。
3、对于所有公众庆祝的特殊日子如新年、春节、清明节、劳动节等等,假期安排亦同上述情况。
值得注意的是,虽然端午佳节通常会持续三天,但是唯有当天才是法定的节假日。假如您在这三天中都进行了加班工作,而余下的两天却没有得到相应的调休补偿的话,那么在端午当天,您将能获得3倍的薪资待遇;至于剩下的两天,则会按照相关法规和政策,您将被支付双倍的薪资。
劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
最新修订:2024-08-03
i

免责声明

以下内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场,请酌情参考。

查看更多
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询