如若
社保卡尚未进行激活操作，则会面临失效的风险。
根据国内大部分省区的相关法律
法规所限制，自领卡之日起至六个月内为有效激活期，而若在此期限内未能完成激活手续，那么社保卡将无法继续使用，持卡人需另行申请新卡以满足其社会保障需求。
为此，建议领取社保卡之后，务必前往指定的金融机构尽早申请并顺利完成激活事宜。
《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》第二条
本办法所称社会保障卡，是指面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。
社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。
第十六条
经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：
（一）社会保障卡的功能、用途；
（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；
（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；
（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事
人的权利、义务等。
