尽管劳动者自行辞去工作职务时,工龄工资仍可享有,然而经济补偿金则无法获取。
在下列情况下,作为雇员的您如果想单方面结束与用人单位的劳动关系,是有权要求得到经济补偿的:
即用人单位未能依照劳动合同的约定提供充分的劳动保护或劳动条件;
未依法为您缴纳社会保险费用;
用人单位的规章制度违反了相关法律法规的规定,对您的合法权益造成了侵害;
以及其他类似情况。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。