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男的婚假多少天

男的婚假多少天
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-05-25 11:35:09 已帮助1978人

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男的婚假多少天
根据现行法律法规的规定,我国公民依法登记结婚后,可以享受到以下婚假待遇:
符合法定结婚年龄(女性年满20周岁,男性年满22周岁)的新人,可享有三天的婚假;
若结婚时男女双方分处两地工作,则视具体行程距离长短,额外给予相应的路程假;
值得注意的是,在享受探亲假(探望父母)期间结婚的情况下,将不再另行给予假期;
此外,婚假包含了公休假日及法定节假日在内。
对于再婚者而言,同样有权享受法定婚假的权益。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
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