我们都知道,公司发给你的最低工资是受到政府限制的哦!这个标准呢,每个地方都有点小差异。
你得知道,如果这家公司实行了“同工同酬”政策的话,那他们就应该把你的工资算上一些额外的部分,比如周末加班费啊、夜间上班补贴啊、高温低温下的工作津贴啊,还有那些环境不好的工作环境如井下工作、有毒有害工作等等,这些都会被加到你的工资里去。
当然啦,这还不算完,他们还不能让你的工资低于当地的最低工资标准哦!
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。