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最低工资是否有标准

最低工资是否有标准
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-05-20 09:05:14 已帮助2896人

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最低工资是否有标准
我们都知道,公司发给你的最低工资是受到政府限制的哦!这个标准呢,每个地方都有点小差异。
你得知道,如果这家公司实行了“同工同酬”政策的话,那他们就应该把你的工资算上一些额外的部分,比如周末加班费啊、夜间上班补贴啊、高温低温下的工作津贴啊,还有那些环境不好的工作环境如井下工作、有毒有害工作等等,这些都会被加到你的工资里去。
当然啦,这还不算完,他们还不能让你的工资低于当地的最低工资标准哦!
劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
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