津贴包括哪些内容

津贴大致包含以下几个方面的内容：
为了补偿员工在执行特殊或者超额工作所付出的额外劳动消耗而提供的津贴以及根据不同岗位性质进行设置的津贴；
为保障员工身体健康而设立的保健性津贴；
为鼓励员工提高专业技能水平而设定的技术性津贴；
根据员工年龄和工作年限给予的年功能津贴；
针对特定地区的员工而设立的地区津贴；
以及其他类型的津贴等。
这些津贴都是构成员工工资的重要组成部分，而工资则涵盖了计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及在特殊情况下需要支付给员工的工资等多个方面。
《关于工资总额组成的规定》第八条
津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
（一）津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。
（二）物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。