劳务合同的合法有效性须满足以下几个基本条件:
首先,行为主体需具备与其所实施的民事法律行为相适应的民事行为能力;
其次,行为人在缔约过程中所作出的意思表示必须是真实有效的;
最后,该劳务合同不得违反任何法律、行政法规中的强制性规定,同时也不能损害社会的公共利益和道德价值观。
对于以合同书方式订立的劳务合同而言,当所有合同当事人都已签署、加盖公章或按下指纹时,该合同即告正式生效。
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。