咨询一下公司压榨员工劳动力怎么举报

依据国家法律法规之规定，县级及县级以上级别人民政府所设立的劳动行政部门乃是接受并处理违法行为举报事宜的专门机构。
若您发现有企业在工作过程中对员工过度压榨劳动力资源，您有权向县级及县级以上级别的人民政府劳动行政部门呈递相关举报材料。
《中华人民共和国劳动合同法》第七十九条
任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。